Par qui doivent etre elus et pour combien de temps les membres du travail ? Question detaillee Presidente de la association loi 1901, depuis 2 annees, j’aimerais savoir s’il est indispensable que celui-ci y ait reelection des membres du bureau chaque annee au cours de l’assemblee generale, ainsi, via qui doivent t’ils etre elus ? 3 reponses d’expert Les membres du travail seront elus par les membres du Conseil d’Administration. Si ces Statuts, qui constituent, je le rappelle a chaque fois, la base reelle legale de fonctionnement en dehors des textes deliberement succincts en loi de 1901, prevoient une election des membres du CA une fois par an, les membres du travail le sont en memes conditions. Il va i?tre d’ailleurs fortement preconise de presenter les membres du bureau a l’Assemblee Generale car s’y trouvent nos personnages “cles” de l’association, le (ou Notre) President(e), le (ou la) Tresorier(e) – gestionnaire des fonds de l’association et le (ou la) Secretaire, adjoint direct d’un President au sujet de toute la gestion administrative et responsable de la redaction des proces-verbaux des reunions statutaires.. Cordialement personnes ont deniche une telle reponse utile nous n’avons aucun conseil d’administration mais seulement un comite comprenant des responsables techniques, manifestations, des animateurs et les membres du bureau (secretaire,tresorier, et president. Mes statuts sont introuvables et il n’y a pas de reglement interieur. J’imagine au passage refaire nos statuts et elaborer un reglement interieur au milieu des membres du bureau. Puisqu’il reste fera un tantinet n’importe quoi au sein de cette association dont je suis devenue la presidente apres le deces du precedent. Suis-je en droit de le faire ? Dans ces conditions, un remaniement complet s’impose. Refaire des Statuts, c’est la toute premiere chose, en tachant de bien differencier le conseil d’administration (indispensable) a elire via l’Assemblee Generale -Definissez le temps (1 a 3 annees reste en normes) et possibilite de se representer. S’il incombe au CA de designer, en le coeur, des membres du travail et, surtout, les gens occupant nos postes cles (President, Tresorier, Secretaire), prevoyez la validation du nom du President avec vote de l’Assemblee Generale car il reste l’individu cle de l’association, etant le representant legal de l’association devant toute instance officielle. Dans votre cas de fonctionnement, je pense que celui-ci pourrait i?tre bon de prevoir, statutairement, la creation de la commission technique qui regrouperait des responsables techniques, manifestations et animateurs, ainsi que leur mode de fonctionnement (frequence des rendez-vous, presence de representants du CA – pourquoi pas les membres d’un bureau). Une fois ces Statuts etablis avec le concours ou non de vos membres du travail, il vous faudra convoquer une Assemblee Generale Extraordinaire a laquelle vous presenterez les Statuts, article via article, la majorite devant etre valide avec vote selon votre mode de fonctionnement actuel. Par exemple, tant que vous n’avez pas officialise de nouveaux Statuts, le fonctionnement actuel reposant concernant votre existant, demeure applicable et non revocable. Quant au reglement interieur, il ne s’impose qu’en complement des Statuts, Afin de des modes de fonctionnement interne propres a l’association. Cela pourrait etre bon, Dans les faits, d’y prevoir le role d’la commission technique et nos missions incombant aux responsables techniques etc. Evitez de permettre a ces gens de se mettre candidats au Conseil d’administration. Il va i?tre bon d’avoir, sur un plan du CA, une vision d’ensemble de gestion de l’association, et au niveau de la commission, un role de conseil et d’organisateur des activites suivant les moyens financiers . personnes ont degote cette reponse utile . et autres decides en Conseil d’administration et valides en Assemblee Generale. Il semble, Du Reste, necessaire que ces individus ne soient pas membres de l’Assemblee Generale mais presents a titre de “Conseillers Techniques” amenes a donner des avis dans les domaines qui les concernent mais sans “droit de vote”; Il n’est, Indeniablement, jamais bon de devenir “juge et partie” dans une decision a prendre. Voila, je vous souhaite bon courage. Pensez que au cours de l’AGE que vous convoquerez, vous serez surement amenee a reconstituer un CA et un travail par vote. Pensez egalement qu’un compte-rendu detaille de cette reunion d’AGE, compte the adult hub devra etre etabli et signe avec les Secretaire et President(e), que nos Statuts valides devront etre signes en double exemplaire avec ces memes personnes et qu’un exemplaire des Statuts, accompagne de la copie du CR de l’AGE devront etre adresse a la Prefecture dont vous dependez. Je ne saurais trop vous conseiller d’y adjoindre un courrier expliquant la raison de ces nouveaux Statuts et contenant la liste et les coordonnees des membres du CA avec ordre d’importance (President, Secretaire, Tresorier. ) Cordialement bravo, Afin de tous ces astuces. J’ai du boulot devant moi. Il va falloir expliquer tout ca a toutes les membres du bureau et au comite; Ca va etre dur.